Conditions de travail
Le Cirque du Soleil est une collectivité regroupant des personnes différentes venant des quatre coins du monde et de toutes sortes d'horizons. L'entreprise tient à respecter l'individualité et le point de vue unique de ces personnes, qui sont autant d'éléments participant à la richesse de la tapisserie humaine. C'est pourquoi le Cirque du Soleil s'est toujours efforcé de maintenir un milieu de travail exempt de toute forme de discrimination et entend continuer à procéder ainsi.
Le Cirque du Soleil souscrit au principe de l'égalité en matière d'emploi sans distinction, exclusion ou préférence, notamment dans les domaines suivants : race, couleur, sexe, grossesse, orientation sexuelle, identité sexuelle, état civil, âge, statut du partenaire de vie, religion, croyance, convictions politiques, langue, origine ethnique ou nationale, ascendance, condition sociale, VIH-SIDA, poids, taille, handicap, incapacité ou encore usage de tout moyen visant à pallier ce handicap ou cette incapacité.
L'entreprise s'engage de plus à offrir et à maintenir un climat exempt de harcèlement en milieu de travail pour ainsi protéger l'intégrité physique et psychologique des personnes et sauvegarder leur dignité.
L'offre de rémunération globale du Cirque du Soleil pour ses employés inclut les éléments de rémunération directe traditionnelle offerts par les grandes entreprises, soit l'assurance collective, le régime de retraite, les vacances rémunérées, etc. Le Cirque du Soleil offre également des éléments de rémunération indirecte tels la cafétéria subventionnée, le stationnement gratuit et l'absence de code vestimentaire pour nommer que ceux-là.
Par ailleurs, les activités du Cirque du Soleil comportent plusieurs risques inhérents : niveau de difficulté de la prestation de certains artistes, stress intense lié à la nature de l'industrie, travail en hauteur, avec des produits chimiques et avec des équipements lourds. Le Cirque du Soleil entend se positionner comme une référence en matière de santé et sécurité dans le domaine du spectacle et a d'ailleurs à son actif plusieurs innovations en matière de sécurité, particulièrement en ce qui a trait aux numéros aériens. La santé et la sécurité sont intégrées au cœur de la gestion et de la pratique créative de l'entreprise, ainsi que dans l'ensemble de ses opérations, afin de développer une culture de prévention.
Finalement, sur les lieux de travail, le Cirque du Soleil tient à favoriser la découverte, la pratique et la fréquentation culturelles parmi ses employés. La collection d'art contemporain de l'entreprise est exposée dans l'environnement de travail des employés pour créer un environnement dynamique et stimulant. Le Cirque a de plus un programme d'achat de billets, grâce auquel les employés sont invités à assister gratuitement à des événements artistiques.